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Coaching Executivo ou Empresarial

Direcionado às principais lideranças das organizações, o coaching executivo, ou coaching empresarial, apóia o desenvolvimento desses profissionais na busca de alinhamento de objetivos, melhoria da performance e maior realização pessoal.

As motivações podem variar desde a necessidade de desenvolvimento de habilidades relacionadas à liderança, como a comunicação e o relacionamento pessoal, novos desafios profissionais, uma promoção, a busca de maior equilíbrio trabalho/ vida pessoal, desmotivação, desejo de mudança  e insatisfações generalizadas.  

O foco do trabalho é maximizar o potencial individual, gerando maior autoconsciência e autoliderança, através de um processo estruturado de reflexão, autoconhecimento, organização e planejamento, promovendo mudanças de comportamento que levem aos resultados desejados. Com isso, todos ganham: o indivíduo, a equipe e a empresa como um todo.

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Podemos destacar como os principais benefícios:

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• Ampliação da autoconsciência e da autoresponsabilidade;

• Clareza de objetivos e priorização de atividades;

• Foco e Planejamento;

• Maior autoconfiança e equilíbrio emocional;

• Desenvolvimento de habilidades socioemocionais (soft skills);

• Maior satisfação pessoal e motivação para o trabalho;

• Maior adaptabilidade a mudanças e novos desafios;

• Desenvolvimento das habilidades de liderança.

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Realizado por meio de sessões individuais, que podem ser semanais ou quinzenais, conduzidas preferencialmente no formato online.

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